3月以來，盈峰環(huán)境

“員工是我們的事業(yè)合伙人”

企業(yè)文化研討會

在總部及各事業(yè)部陸續(xù)召開。

公司的全體中高層管理干部

深入研討了如何發(fā)揮

企業(yè)核心價值觀的“文化導航”作用，

降低新型冠狀病毒肺炎疫情

對公司生產經營的影響、

打造出上下同欲的事業(yè)共同體，

以保證公司長期的健康發(fā)展！

（股份公司企業(yè)文化研討會）

會上，

高管團隊分別從各自專業(yè)的領域

就疫情對經濟形勢、公司經營的影響

作出了系統(tǒng)的梳理，

并就疫情管控期間，

如何與公司一同開源節(jié)流、同舟共濟，

一一提出了自己的意見和建議、

表達了與公司共同進退的決心。

“為了達成我們全年的經營目標，未來一年我們全員都是銷售員——不管我們所處什么崗位，都盡可能給公司爭取更多贏得業(yè)績的機會。

“疫情周期、市場恢復存在極大不確定性，建議公司啟動開源節(jié)流的應急措施，堅定數字化轉型的戰(zhàn)略，這是公司對未來長期發(fā)展的布局與儲備！

“這次疫情對經濟的影響還沒有最終釋放完畢。每次危機中都會有一些企業(yè)頑強的生存下來、脫穎而出。公司需要全體同事共同努力，探尋新的業(yè)務模式，確保在危機中能夠繼續(xù)發(fā)展。

（裝備事業(yè)部企業(yè)文化研討會）

（城市服務事業(yè)部企業(yè)文化研討會）

參會的中層干部，

則分別從自己的崗位出發(fā)，

分析企業(yè)在本次疫情中受到的影響。

同時積極研討挖掘本崗位

切實可行的降本措施，

承諾從我做起，從小事做起，

為公司降本增效貢獻出個人力量。

“我將從自身崗位出發(fā)，做好各項核算管理工作，落實好公司的降本增效的措施。同時，我自愿申請調整薪酬結構，與公司一起努力開源節(jié)流。

“加入盈峰環(huán)境后，見證了公司跨越式的發(fā)展。我一直把這份工作當成是自己的事業(yè)，也把這視作最后一份工作奮斗。“員工是我們的事業(yè)合伙人”，我愿意與公司一起共進退。

“自疫情爆發(fā)以來，全國的黨員都率先沖上抗疫一線。于公司而言，我是一名黨員，也是事業(yè)合伙人，無論如何，我一定會盡最大努力做好工作，為共同的事業(yè)奮斗。

（監(jiān)測及治理事業(yè)部企業(yè)文化研討會）

盈峰環(huán)境向來注重企業(yè)文化建設，

以此打造強凝聚力、

向心力和戰(zhàn)斗力的隊伍。

此次持續(xù)一個月的企業(yè)文化研討會，

將給全體員工帶來一個新的認識——

文化是真實的、可感知的、

能經受住考驗與歷練的！

（固廢處理及運營事業(yè)部企業(yè)文化研討會）

（風機公司企業(yè)文化研討會）

（電磁線事業(yè)部企業(yè)文化研討會）

盈峰環(huán)境

也將以此次文化研討會為契機，

增強企業(yè)文化的驅動力，

全力以赴降本增效、

打造出上下同欲、

一榮俱榮的事業(yè)共同體，

推動盈峰環(huán)境不斷向前發(fā)展！

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